なぜ、長く働けているのか？＜職場の環境と内面の成長＞ ここまでで、いいことばかり書いていましたが、これらは、周囲の理解があってこそです。この文章を書いていて改めて気付いたのですが、僕は、職場で合理的配慮の申請をしたことがありません。もちろん、周囲に手帳雇用であることや障害種などの事情は伝えています。 しかし、だからと言って、腫れ物のように扱われたり、サポートの対象として扱われたこともありません。みんなと同じように上司も同僚も接してくれます。何か困ったことがあれば、普通に相談し、普通に調整してもらっています。そうして、大学卒業以来、もう10年近くこの仕事を続けています。僕自身、こんなにこの仕事を … 続きを読む 就活を諦めていたADHDのぼくが、「なぜか」大学事務を10年もしている話　後編